NOTRE OFFRE PREVOYANCE

Quelle offre pour l’entreprise ?

Le socle obligatoire conventionnel est la garantie minimale à mettre en place. Il comprend les garanties suivantes : 

  • Le Décès 
  • L'Incapacité temporaire de travail 
  • L'Incapacité permanente professionnelle 
  • L'Invalidité d'origine privée

Pour aider vos salariés et leur famille à faire face aux aléas de la vie, vous avez le choix de renforcer la garantie socle grâce à plusieurs options facultatives, qui sont cumulables entre elles :

Pour connaître le détail des garanties proposées, cliquez ici.

Bon à savoir :

Les garanties prévoyance choisies prévoient la couverture de vos salariés en cas de décès afin que leurs familles puissent bénéficier de ce capital.

Dans le cadre de la loi ECKERT, il est important que chacun de vos salariés complète une désignation de bénéficiaires, disponible en cliquant ici, et nous la retourne dans les meilleurs délais, afin de nous permettre d’identifier rapidement les bénéficiaires désignés pour un versement dans les meilleures conditions.